In un contesto di costante sviluppo, Würth è determinata a potenziare il proprio modello di
business per offrire ai nostri clienti un servizio sempre più efficace e che risponda a modelli
innovativi e moderni. Per questo motivo vogliamo far entrare nel nostro team collaboratori
talentuosi e motivati, in tutti gli ambiti aziendali, e che abbiano voglia di crescere
professionalmente e personalmente.
Ricerchiamo la figura di Inside Sales Junior per la nostra sede di Capena (RM).
Posizione
Di cosa ti occuperai?
Le attività relative a questa tua esperienza con noi saranno legate alla vendita
telefonica dei nostri prodotti ad Artigiani del settore di riferimento, con l’obiettivo di
acquisire e sviluppare nuova clientela, oltre alla gestione e fidelizzazione di un consolidato
pacchetto Clienti.
Requisiti
Quali attitudini e competenze stiamo cercando?
Il profilo ideale è un/una brillante neodiplomato/a o neolaureato/a con passione per la
vendita, ambizione , determinazione, orientamento al cliente e all’obiettivo. Gradita ma non
necessaria espereinza pregressa nella vendita di prodotti e/o servizi.
E’ necessario essere automuniti.
Che cosaa offriamo:
Riceverai una formazione adeguata per l’inserimento nel ruolo e avrai l’opportunità dipartecipare a formazioni continue rivolte al tuo sviluppo professionale:
- Formazione Tecnica per l’inserimento nel ruolo
- Formazione continua per sviluppare competenze specifiche per la nostra Azienda
Qualcosa che forse non sai di noi
Il Gruppo Wurth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e
montaggio con oltre 125000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante
in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive,
dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. Il nostro modello vincente di business si basa su
una strategia omnicanale con un approccio phygital, perchè vogliamo entrare in contatto
con i nostri clienti attraverso tutti i possibili touchpoint. In questo scenario di crescita, i
pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono innovazione,
implementazione e ispirazione, valorizzando e investendo sul potenziale dei collaboratori.
Con le nostre persone adottiamo modelli di lavoro efficaci e produttivi che si basano su
principi di responsabilizzazione e autonomia, diffondendo nuovi modelli di leadership e una
business agility che comprende project management agile e smartworking. Würth Italia è
tra le 140 aziende certificate Top Employer 2023, unica realtà aziendale altoatesina a poter
vantare questo prestigioso riconoscimento!
La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 artt. 7/13/23.
